Lavora in Portolano Cavallo.
Coltiviamo l’eccellenza.
Nel 2023, Portolano Cavallo è per il settimo anno consecutivo il primo e unico studio legale ad essere stato inserito tra i Best Workplaces™ d’Italia.
Inoltre, nel 2023 per il dodicesimo anno consecutivo, Portolano Cavallo è stato premiato come “Italy Firm of the Year” e, per il terzo anno consecutivo, come “Women in Business Law – National Firm” da Women in Business Law Awards Europe.
Nel 2022, Portolano Cavallo ha ottenuto per il terzo anno consecutivo il rating “Welfare Champion” nel Welfare Index PMI, la classifica delle 121 aziende che si sono particolarmente distinte per le politiche a favore delle risorse umane.
Lo studio è inoltre tra le venti aziende premiate come eccellenti ambienti di lavoro per le donne, essendosi posizionato undicesimo nella classifica “Best Workplaces™ for Women 2021” di Great Place to Work® Italia.
Uno studio giovane e professionale che si è contraddistinto, fino dalla fondazione nel 2001, per un forte approccio innovativo.
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Chi cerchiamo
Per entrare a far parte di “Portolano Cavallo” è indispensabile avere un’eccellente preparazione accademica ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Ma ciò non è sufficiente: i candidati devono anche dimostrare integrità, passione, tenacia, capacità di lavorare in team, iniziativa, creatività, curiosità e propensione al nuovo.
Il processo di selezione comprende colloqui con professionisti senior e junior dello studio, diretti a valutare non solo le caratteristiche personali e la condivisione dei valori di studio, ma anche la preparazione giuridica del candidato mediante l’analisi di casi pratici.
A titolo esemplificativo, per ogni 100 curricula che riceviamo per la posizione di praticante selezioniamo, in media, un candidato.
Come lavoriamo
I nostri professionisti hanno l’opportunità di crescere a 360 gradi potendosi confrontare con numerose aree di attività.
A ciascun professionista è data la possibilità, ed è richiesto, di approfondire un’area di sua scelta ed allo stesso tempo di rimanere coinvolto in altre aree, così da essere esposto a problematiche diverse ed acquisire una prospettiva ampia.
I vari practice group collaborano quotidianamente affrontando con approccio interdisciplinare le esigenze dei clienti.
Ognuno è al servizio degli altri e ciò consente di gestire i clienti in modo veloce, efficiente e professionale. A riprova di ciò, per l’impegno nell’area del servizio al cliente, nel 2011 lo Studio ha infatti ottenuto il premio “Chambers Europe Awards for Excellence” per l’Italia ed è stato riconosciuto tra i primi 50 studi più innovativi in Europa dal Financial Times.
Cosa offriamo
Valorizziamo il lavoro di squadra per far sì che crescere professionalmente in Portolano Cavallo sia un successo per il singolo e per il gruppo. Investendo sui singoli, investiamo nel futuro del nostro Studio.
Il nostro piano di formazione è basato su un modello delle competenze innovativo e graduato secondo la seniority dei professionisti.
La formazione inizia sin dal primo giorno con un Programma di Orientamento e si articola negli anni su varie iniziative quali seminari ed eventi formativi (per l’approfondimento di tematiche giuridiche, lo studio della lingua inglese, lo sviluppo di competenze quali la capacità di parlare in pubblico, di negoziare, di gestire un gruppo di lavoro, etc.); secondment presso studi stranieri o clienti; etc.
Inoltre, sponsorizziamo ogni anno la partecipazione di nostri professionisti a corsi di introduzione al diritto anglosassone, così come la partecipazione a corsi di perfezionamento post-laurea o “LLM”.
Consulta la sezione “Invia il tuo CV” per essere aggiornato sulle opportunità di lavoro presso il nostro Studio.
Columbia Summer Program
Ogni anno lo studio assegna ad uno studente del Columbia Summer Program la borsa di studio “Portolano Cavallo”. Assegnata sulla base di criteri meritocratici, esperienza e motivazione, la borsa di studio […]
Women@Work
“Women@Work” è il nostro network interno che pone al centro la donna. Una serie di articoli, news, appuntamenti finalizzati all’approfondimento ed al confronto su diversity e mondo del lavoro, in linea con la filosofia dello studio, che non ammette distinzioni di genere.