Diritto del lavoro

Responsabile

It is a pleasure to work with Andrea Gangemi and Tabita Costantino. They are professional, direct and concise in their guidance, and patient with our questions which I’m sure often reflect the newness of our operations in Italy.”
LEGAL 500 EMEA 2023 – EMPLOYMENT
Il nostro settore di diritto del lavoro da ramo ausiliario è cresciuto sino a diventare un dipartimento autonomo, “recommended” da The Legal 500 EMEA (Tier 5 nel 2022).

Andrea Gangemi, responsabile dell’area, è riconosciuto tra i leader nel settore in Italia da Chambers Europe (Band 5 nel 2022) e Who’s Who Legal.

Nell’ambito del diritto del lavoro assistiamo i nostri clienti, da un punto di vista datoriale, nei vari aspetti del rapporto tra azienda e lavoratori, incluse le controversie davanti ai giudici del lavoro e le procedure di conciliazione davanti alle apposite commissioni istituite presso gli uffici del lavoro ed in sede sindacale.

I componenti del dipartimento di diritto del lavoro si occupano regolarmente di:

  • contratti di lavoro per dirigenti e impiegati
  • patti restrittivi: patti di non concorrenza, patti di durata minima, etc.
  • policy aziendali, codici sull’utilizzo di internet e della posta elettronica, codici disciplinari
  • trasferimenti d’azienda e outsourcing
  • piani di incentivazione, piani di stock options
  • gestione del rapporto di lavoro: sanzioni disciplinari, trasferimenti, etc.
  • licenziamenti individuali e collettivi
  • privacy dei lavoratori
  • procedimenti giudiziari
  • negoziazioni e accordi transattivi

Andrea Gangemi is experienced in handling collective dismissal procedures and employment issues related to the transfer of employees. Clients highlight his 'excellent, practical advice. He turns things around quickly and thinks strategically'.”
CHAMBERS EUROPE 2022 – EMPLOYMENT
Practice head Andrea Gangemi and associate Tabita Costantino make up Portolano Cavallo’s employment team, which represents a number of top players in different markets. The duo have particular niche expertise of the media, digital and entertainment sectors, where they provide advice in connection to collective agreements, social security and contracts.”
LEGAL 500 EMEA 2022 – EMPLOYMENT

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