Accedi Non sei ancora Registrato?
chiudi
Registrati

Iscriviti per ricevere i nostri articoli via email in tempo reale

Oops! Non è stato possibile trovare il tuo modulo.

chiudi
Chi Siamo
Portolano Cavallo concentra la propria attività nel settore TMT sin dalla sua nascita nel 2001 ed è ora riconosciuto come lo studio legale italiano leader in questo settore.
chiudi
Lo Studio
Portolano Cavallo è stato fondato nel 2001 dai soci Manuela Cavallo e Francesco Portolano. L’attività dello studio si concentra soprattutto su M&A e sul settore Media, sotto ogni aspetto.
chiudi
Blog
Ita / Eng

Articoli della categoria “Start Up”

lug 27

Italian Labour Reform: New Provisions on Regulating Resignation and Termination by Mutual Consent

• Introduction • New provisions on regulating Resignation and Termination by Mutual Consent • Sanctions • Conclusion   Introduction The Law June 28, 2012 no. 92 (the “Law”) – in force since July 18, 2012 – has modified several aspects of working relationship. The Law introduces provisions that regulate Resignation and Termination by Mutual Consent… continua

Articolo inserito in: Diritto del lavoro, Start Up
lug 25

Ancora sulla responsabilità del motore di ricerca: l’ordinanza del Tribunale di Firenze nel caso Meneghetti contro Google

L’ordinanza del Tribunale di Firenze Una recente ordinanza del Tribunale di Firenze offre alcuni spunti di riflessione sulla questione relativa alla responsabilità del motore di ricerca per i contenuti/informazioni memorizzati nella fornitura del relativo servizio. Con ordinanza depositata il 25 maggio 2012, il Tribunale di Firenze ha respinto il ricorso presentato dalla società Antonio Meneghetti… continua

lug 20

Reform of the Italian Labour Market

The reform of the Italian labour market – known as Riforma Fornero from the name of the involved Ministry of Labour and Welfare – has been enacted as law no. 92 of June 28, 2012 (the “Law”) and is in force since July 18, 2012. The key elements of the Law are new rules on: (i) temporary employment agreements and other contractual arrangements aimed at avoiding abuses and to improve the flexibility of the labour market; (ii) termination of the employment relationship, restricting reinstatement to certain specific cases of unfair or unjustified dismissal and simplifying the relevant proceedings before the labour courts… continua

Articolo inserito in: Diritto del lavoro, Start Up
lug 9

Marketing vs Legal

Il numero e la varietà di iniziative promo-pubblicitarie sul web comporta un costante confronto in azienda tra la creatività dell’ufficio marketing e le molteplici implicazioni di carattere legale applicabili caso per caso. Nello scenario classico, infatti, la persona che desiderava sfruttare la propria immagine si rivolgeva a un fotografo, al quale cedeva l’esercizio dei diritti… continua

lug 9

Former AGCOM chief on online distribution of creative content

Introduction In recent months Corrado Calabrò, formerly the chairman of the Communications Authority (AGCOM), took part – during his mandate at AGCOM – in parliamentary hearings(1) in order to clarify AGCOM’s position on certain aspects of a draft regulation(2) which is intended to ensure protection of copyright on electronic communication networks. The draft regulation, which… continua